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沛莉緹Panatec S曲線咕溜特惠組-薄荷綠 A-701G+K-512G (台灣製)
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旺報【記者林嘉瑋╱台北報導】
國泰投信投資研究處王誠宏副總表示，牽動2016年金融市場的變數包括升息及美國總統川普入主白宮，將延續到2017年，預估美國明年則最多升息2至3次，時間點落在下半年。但由於聯準會採取「緩步升息」態度，因此，王誠宏副總樂觀認為，至少在明年上半年之前，全球都將演出股、債雙多行情。
整體而言，2017年將是全球匯市平穩、經濟樂觀正向的一年，但仍須小心Fed升息次數超出預期、川普就職後的措施掀起貿易戰爭、中國資本管控與人民幣匯率守穩兩難出現危機，以及英脫歐出現骨牌效應等四隻黑天鵝出現。也有可能出現的是金天鵝，就是各國企業集體減稅反樽節，致經濟成長超乎預期強。在金融市場有風險，也有希望的一年，做好動態資產配置組合與風險波動控管，才是投資享有較佳收益的不二法則。
從全球經濟情勢來看，明年最佳長線投資的是美股，其中包括川普概念的金融、能源、基礎建設、工業、醫藥等產業大型股將相對受惠，而這些股票皆為道瓊指數的重要成分股，因此，連結於美國道瓊指數的ETF持續看好。
根據過去經驗顯示，美國的經濟成長轉強時，新興市場也將受惠。其中，又以中國最為看好，過去表現相對平淡的A股，最壞情況已過去，中國經濟成長增速減緩情況逐漸收斂，加上中國政府手上仍有滿手好牌未打，包含MSCI納入A股及養老金入市等，一旦出現大利多，可望造就大波段行情，是2017年值得布局的市場之一，惟須注意人民幣將有進一步貶值壓力。
至於歐洲、日本等主要經濟體仍將維持寬鬆貨幣政策，全球資金持續寬鬆，但由於經濟情勢好轉，2017年未必會擴大寬鬆規模。整體而言，全球景氣最壞情況均已過去，部分市場基本面持續好轉，對於股票等風險性資產來說，美國及中國市場，由於基本面好轉，資金動能續強，將是值得布局的標的。
值得一提的是，近5年ETF在全世界成長快速，每年以約20%成長率增長，主要是因為，很多實證研究顯示，在一個資訊充分效率的市場包括日本、美國、歐洲，大概只有1/3主動式基金可以打敗指數，且主動式基金管理費動輒1.5%到2%。相較來說，ETF透明度高、管理費低，加上ETF可以直接在證券市場買賣，交易手續簡便，因此越來越受到投資人喜愛。建議投資人在2017年的投資，不妨布局看好的市場中，追蹤標的為該市場最主要指數的ETF，將可有機會精準掌握市場趨勢，例如美國道瓊指數ETF、富時中國A50指收ETF及臺灣加權指數ETF等等，都是不錯的標的。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【李麗滿╱台北報導】
一例一休對百貨服務業人力成本平均加重3～4％，但對百貨、購物中心內數千家廠商與專櫃櫃員來說衝擊很大。其中，化妝品、服飾、鞋類等五大類種廠商，人事成本占比從10-15％推升至20-30％不等；而櫃哥櫃姐們的收入則因工時限制、含空班時段工時延長而影響個人業績，減少抽成致減少收入，特別在母親節或周年慶等大檔，化妝品、女裝、女鞋櫃姐的收入少說少個4-5萬元。
百貨零售業除餐飲等之外，目前各樓層涵蓋化妝品、名品、服飾、家電家用與休閒複合店等五大業態，其中，化妝品專櫃多數以3人輪班制，新制下業者人事成本增加約8-10％，為減少成本，已有專櫃廠商準備將3人調為2人，原本櫃姐工時約6-7小時均延長滿8小時，加上休息的空班時間恐有1-2小時，如此業者不需再付加班費，但櫃姐工時明顯拉長。
此外，母親節、周年慶等大檔則聘用派遣工或分時工來補足人力，廠商成本不會增加太多，但化妝品櫃姐全屬個人業績抽成，3人減至2人不僅工時延長，若遇到大檔剛好輪休，只有任客人流失，業績自然也會流失。有日系化妝品櫃姐即表示，以前輪班一周40小時，可以選擇多做，作業績也可積假，現在沒有長假可休，也可能沒有加班費可領，抽成也減少。
櫃姐們坦承加班費沒了差很多，尤其是母親節、周年慶時，若遇到工時八小時到，業主強制不發加班費時，總不能半途就把客人丟下不服務了吧？本土女裝品牌櫃姐們不解，新法把業主弄垮，對勞工有何幫助？何況少了加班費與大檔大筆獎金，一年至少少賺好幾萬元，政府是要逼困苦勞工多兼差嗎？
女鞋櫃位黃姓櫃姐則指出，過去周休二日可以按自己時間安排工時與排班，休假日從過去一個月6天增至8天，相對減少2天薪水，有些人需要錢就爭取樓上特賣會打工，這情況以前就有，以後會更多，她說老闆有通知休假日絕對不上班，但若是自己的老客人要來，能不來嗎？且近年來女鞋市場極競爭幾近流血促銷，像大牌子Sence1991都收了，一例一休可能是壓垮女鞋的最後一根稻草，令人憂心。
服飾女裝專櫃業者則指出，派遣工與分時工必須增加，正職員工加班費也從每小時100元增至166元，成本雙重加重倍數增，人事成本占比由原15％增至30％，中小企業都難承受，有部分業者甚至已準備撤業績不好的櫃位，只留好位置的專櫃做品牌形象。
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