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- 品號：3259437
- 冷熱飲兼備的多功能咖啡壺
- 可直接放入微波爐加熱後熱飲
- 特有冰槽使咖啡瞬間冰鎮
商品訊息描述當紅網路話題
商品訊息特點
型號:K8966CS-BK
容量:1L
尺寸:寬16.5 x 深12 x 高24cm
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大聯盟春訓即將展開，馬林魚隊的我國投手陳偉殷，2017年可能拿到幾勝呢？根據大聯盟官網FantasyGame，以及其他網站的預測，陳偉殷被評估可能奪11勝，自責分率則是4.00上下，排名第81，至於亞洲投手最被看好的是達比修有，排名第11。
馬林魚2016年痛失王牌投手JoseFernandez，因此，2017年陳偉殷很有可能再度扛下開幕戰先發投手的重任，去年他在傷兵名單裡待了快2個月，整季戰績5勝5敗，自責分率4.96，遠不如之前在金鶯的表現，期待今年從谷底反彈。
球賽主播：「陳偉殷漂亮的變化球。」
根據大聯盟官網Fantasy Game，和幾家網站的預測綜合來看，陳偉殷2017年的戰績，大概是10勝到11勝左右，自責分率3.86到4.16之間，他在大聯盟官網Fantasy Game的218位先發投手當中，排名81，預估戰績10勝10敗，自責分率4.04，在馬林魚先發投手中，僅次於新加盟的DanStraily，排名76，至於亞洲投手排名最高的，是遊騎兵的混血王子。
球賽主播：「2好3壞投出判好球三振。」
達比修有排名第11，2016年5月底他才傷癒復出，出賽了17場，戰績7勝5敗，自責分率3.41，官網預測，2017年達比修戰績15勝9敗，自責分率3.32，飆出232K，而他的小老弟，排名也不錯。
球賽主播：「三好球奇普尼斯看著被三振。」
洋基王牌田中將大，排名第21，預估2017年戰績14勝7敗，自責分率3.36，和達比修不相上下，資歷最菜的道奇投手前田健太，排名34名，預估今年戰績13勝11敗，自責分率3.70，另外水手的岩隈久志，排名則是72，預測的今年的表現則是12勝10敗，自責分率3.85。（民視新聞丁泰祥、王泰棋綜合報導）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部勞動力發展署中彰投分署去年勇奪我國強調「重視全方位人才發展」的尊榮獎項「國家人才發展獎」，成為第一個獲獎的就服及職訓一線服務單位。今年為提供雇主及求職者更佳服務內涵，趁勝提出2017七大亮點套案，期攜手勞資一起奪得先機，共創佳績。
中彰投分署陳瑞嘉分署長(見圖)表示，今年適逢金雞年，新的一年將從擴增服務據點、銀青共榮、發展智慧產業及增加產業群聚等多方面推行，滿足企業期待，提升勞工實質感受。
陳瑞嘉分署長強調，中彰投分署多年來作育無數產業界的英才，就像一隻會下金蛋的金雞，2016年榮獲「國家人才發展獎」之肯定，2017年金雞報喜，7個亮點計畫橫跨多元領域，將期許自己不斷精進，也期盼企業主及勞工朋友能繼續給予支持及回饋。
七大亮點套案包含「埔里真讚(增站)，據點服務NO1」、「職涯列車首出航，諮詢服務入校園」、「福(輔)至薪齡，再造銀髮就業力」、「智能屋跨域串聯，青年就業零落差」、「創客尬創業，職涯新方位」、「產業群聚大躍進，再創職訓薪能量」、「推動智慧機械助力產業升級」。
前二項是以增加民眾接受服務的可近性為主，包含於埔里設立分站，兼顧超值推南投偏鄉服務需求；另為協助青年及早確立職業方向，將職涯諮詢提前導入國、高中校園，以及搭配分署具備全球職涯發展師(GCDF)證照的同仁和105年自製諮詢工具開啟巡迴外展服務，希望讓更多民眾認識職涯發展的重要性。
「福(輔)至薪齡，再造銀髮就業力」及「智能屋跨域串聯，青年就業零落差」是為協助企業解決用人需求，前項透過邀請職務再設計等專家學者組建企業輔導團，提升企業雇用中高齡意願，讓中高齡等潛在勞動力得以開發；後者為協助畢業生提升就業技能，順利銜接職場，106年自辦職前訓練規劃開辦「PLC可程式控制系統整合」、「機電整合班」專班，強調術科實作，並透由自造「智能屋」展現學習成果，結訓後結合就業中心協助就業。
「創客尬創業，職涯新方位」是配合106年起，分署接辦創業輔導工作，希結合現行推動頗受好評的創客基地各項活動，以及創業平台的導入，協助創客將作品實用化與商品化，讓天馬行空的創意不只是空想，進一步化作創業可能；透由輔導的過程中，也可讓民眾瞭解自己是否做好創業準備。
並配合國家發展委員會所推動的「五大創新產業」中「智慧機械產業推動方案」，中彰投分署位居台灣精密機械產業聚落，為中部精密機械人才培訓主要據點，未來將透由勞動力策略聯盟新推動的產業群聚機制及精密量測中心的設立，為中彰投地區精機產業培育專業技術人才，助力產業升級。
另中彰投分署也因應產業需求，於105年建置物聯網訓練課程，期培育物聯網產業相關人才，預計今年起將陸續開班，以提供企業所需人才。
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